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La formation est limitée à 25 participant-e-s. Si vous décidez de payer sur facture, celle-ci sera envoyée par la poste après la formation.
Lors de ce séminaire, Laurent Tornare, Head of Sourcing, Recruiting & Talents à la Poste Suisse, parlera de sa riche expérience. Il présentera différentes dimensions du management des talents, quelle que soit la taille de l'entreprise. Il recommandera des outils pratiques et concrets. L'enseignement s'adresse à un public qui souhaite comprendre comment développer et retenir les talents en vue de garantir les performances organisationnelles. En particulier, et à partir de cas réels:
- Comment définir une stratégie de gestion des talents adaptée aux besoins et moyens de l’entreprise?
- Quels sont les critères relatifs à la définition des talents?
- Comment structurer l’approche et le cycle de la gestion des talents?
- Comment impliquer les collaborateurs dans la gestion de leur propre développement professionnel?
- Comment mesurer l’efficacité de la gestion des talents?
- Quelles sont les bonnes pratiques en matière de gestion des talents?
